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              亚运会“火炬手”王勇刚
              发表时间:2023/9/20 17:16:24 来源:中国企业新闻网
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                图为:9月12日王勇刚参加杭州亚运会火炬传递

                图为:王勇刚带领科室开展案情分析  向恋梅/摄

                杭州亚运会进入倒计时,火炬传递已于9月8日启动。在2000余名来自各行各业的火炬手中,有位来自海关的代表,他就是宁波海关所属大榭海关的王勇刚。以前都是作为观众看火炬传递,现在则有机会亲身参与,王勇刚深刻感受到了成为一名火炬手的骄傲。

                能够成为亚运火炬手,离不开王勇刚20多年海关工作中自带的“火炬手”属性,无论是在15年的党务工作中,还是在近10年的海关基层执法一线科长岗位上,他都在“奔跑与向前”中带动身边人,传递光和热。他所在的科室、党支部,斩获5届“全国海关基层党建示范品牌”,先后荣获“宁波市直机关首批模范党支部”“宁波市首届优秀机关党建品牌”“浙江省青年文明号”“浙江省巾帼文明岗”“宁波市五一劳动奖章”等多项荣誉,他本人也被评为“浙江省担当作为好支书”,当选宁波市党代表。

                “阳光查验”传递光亮

                担任查验科科长期间,有一次王勇刚听到企业抱怨,说不能时刻了解海关的查验进度,只能干等着查验结束,容易导致后续环节衔接脱节。王勇刚记在心里,立即付诸行动,“阳光查验”系统逐渐成型。借助“阳光查验”,查验关员可以及时掌握所查集装箱状态,在第一时间做出反应处置,查验场地和理货员可以第一时间接收到掏箱作业、归位入库等指令,而企业和报关人员可以通过阳光公示大屏随时了解查验进程。当一票货物通过海关查验后,在海关查验场地设置的公示大屏上,随即会显示“查验通过”字样。

                而在当时,要构建这样一个系统,需要实现海关、场地、理货等多个单位的数据互联互通,但不同系统之间架构迥异,数据标准不一,如何既不影响原有各系统的运行稳定,又能实现数据高效流转,成为摆在王勇刚面前的最大难题。

                于是,在他带领下,攻关小组白天在查验过程中调研需求、设计方案,晚上开展技术论证、项目测试,从项目需求到系统框架,从可行性探讨到技术实现方式,方案改了一稿又一稿,攻关的通宵是熬了一夜又一夜,经过无数次的讨论、修改、测试,“阳光查验”系统终于成功上线。

                “现在,我们报关员能随时通过公示大屏了解集装箱作业进度和查验流程。流程清晰可见,货主也更加放心了。”报关员们纷纷表示。截至目前,“阳光查验”系统能提高查验场地工作效率约25%,年节约成本200余万元。

                一条密切群众联系的热线

                2023年,王勇刚转岗担任基层法制科科长,在践行“枫桥经验”过程中,他以热线电话为突破口,在倾听企业诉求的过程中,将普法宣传、业务咨询、争议化解、投诉举报集于一体,最大限度把各类风险防范在源头,“枫景热线”也由此而生。

                “枫景热线”刚刚建立不久,一家出口食品企业便“找上门来”。原来,这家企业出口的食品中有部分品类涉嫌侵权,由于代理公司未及时配合办理扣留手续将侵权货物进行分离,也未及时将信息传达给企业,造成了企业对海关工作的误解,以为合规的货物也不能出口。“再耽误下去,过了保质期,我们损失可就大了。”企业在电话中诉苦。

                王勇刚带领科室迅速启动调处工作,在那两天时间里,王勇刚电话不断,说到喉咙发干,嘴巴出沫。

                经过耐心解释海关相关政策规定,企业最终理解合作。同时,王勇刚给科室里每个人都分配了相关任务,分头与业务科室、代理公司、码头等相关方进行联系,确认货物申报、在场等情况,第一时间对侵权货物进行了分离、清点、扣留,将合格货物放行,减少了企业的损失。

                今年以来,大榭海关“枫景热线”已处置各类咨询投诉36条,收到感谢信、表扬信、锦旗10余件,成为宁波海关打造基层治理“宁波范例”的典型之一。

                带动身边人一起奔跑

                宁波关区第一个《科室文化建设纲要》、第一个科室文化品牌标识、第一个《基层支部党建品牌建设方案》、第一个《基层支部党务工作实用手册》......做了近10年海关基层执法一线科长与党支部书记的王勇刚,思考最多的是如何强化支部战斗堡垒作用,让科室拧成一股绳,一起向前冲。

                有了思考的方向,更得有工作的谋篇布局。王勇刚认为,团队就是战斗力,在制定《科室文化建设纲要》过程中,他倡导一个团队首先要有共同的追求目标和价值理念,只有心往一处想,才会劲往一处使。于是,“匠心查验、初心筑梦”的科室精神和“爱党忠诚、爱国奉献、爱关创新、爱岗敬业”价值理念,成为了他和周围同志共同的追求。

                打好精神基础后,王勇刚又带领支部制定出《基层支部党建品牌建设方案》,提出“品牌就是竞争力”,明确了“匠•初心”的党建品牌。同时,王勇刚倡议设立“党员提案”机制,收集关员“金点子”推动解决科室实际问题。科长“现场值班”“靠前指挥”,进一步提升团队凝聚力。

                在王勇刚带领下,其所在支部先后被评为首批“全国海关基层党建示范品牌”、首届“宁波市优秀机关党建品牌”……

                曾经的荣誉,在王勇刚看来都属于过去,他将借着此次成为亚运火炬手的光和热,在今后的海关工作中继续扮演好自己的“火炬手”角色,让身边每一名关员、每一位党员都能做到脚下有泥土、心中有信仰。这,才是他最大的心愿。(张珂、夏熵/文)

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