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　　为深入贯彻落实主题教育有关要求，自2023年4月下旬开始，湖南省国资委自主开展了强监管、促风控能力提升，强机制、促管理效率提高，强赋能、促企业发展提质的“三强三促”活动，构建“4433”工作体系，坚持边探索、边实践，优作风、提效能，建机制、解问题一体推进，确保主题教育取得实实在在的成效。

　　建立“四个清单” 在推动活动开展上显“深度”

　　全面梳理惠企政策，调度汇总相关政策，形成政策清单；聚焦国资监管存在什么短板、企业发展存在什么问题、职工生活存在什么困难，形成“三强三促”问题清单；根据发现的问题，科学研判、靶向施策，形成“三强三促”措施清单；将“三强三促”活动各项任务措施，纳入委机关内控标准化管理系统，建立督办清单......同时明确了牵头领导、责任处室、完成时间，逐项拿出可操作、可执行、能落地、有效果的具体措施，以信息化手段加强督办落实。

　　围绕“四个聚焦” 在夯实监管基础上显“强度”

　　聚焦强化防范系统性风险“双监管”体系建设，加强对企业集团制度执行落实的监管、企业集团对所属企业经营决策和防化风险的监管，进一步坚定了主业发展方向。聚焦巩固事前事中事后监管体系，针对监管事项的谋划、执行、评估考核，强化流程跟踪，实行闭环管理。聚焦执行“十严禁”监管要求，通过对监管企业投资、担保、拆借资金、融资性贸易等十个方面作出禁止性规定，为企业经营行为划出红线。聚焦提升国资监管能力，突出依规监管、智慧监管、综合监管、公正监管、优服监管，切实在解决企业难题上出实招，在服务国资发展上求实效。

　　突出“三个建设” 在促进干部作为上显“力度”

　　突出内控标准化管理系统建设，建成省国资委委机关内控标准化管理系统，推动党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求在国资系统落实不偏向、不漏项、不误时。突出监管制度建设，先后出台企业投资监督管理、新增带息债务“四有”管理、企业风控体系评级、企业内部审计监督、专职外部董事和总会计师履职评价等一系列政策文件，形成了较为完备的监管制度体系。突出信息化建设，加快建设国资国企在线监管大数据系统,推进信息化与监管业务深度融合。

　　强化“三个赋能”，在纾解企业困难上显“温度”

　　强化政策赋能，梳理更新政策清单，以“一对一”“点对点”精准推送政策，指导企业充分运用打好“发展六仗”等一系列优惠政策措施。强化服务赋能，建立委领导联系服务企业机制，重点服务重大产业项目建设，明确“有需求及时到，无需求不打扰”。强化平台赋能，搭建监管企业产品创新强基推广应用平台，通过采取举办产品推介会、加强供需对接、推动应用示范等“一揽子”举措，助力国企创新强基产品“出圈”。

　　文章来源：湖南省国资委